"Le respect de plus de 300 exigences en termes de qualité et de sécurité alimentaire !"
Depuis sa création dans les années 60, Lamprien Provence a la volonté de se développer.
En 2012, l’équipe recrute un ingénieur agroalimentaire afin de valoriser et d’optimiser les bonnes pratiques existantes et franchit une nouvelle étape… la mise en place et le maintien de la certification IFS.
Celle-ci implique le respect de plus de 300 exigences en termes de qualité et de sécurité alimentaire ! Elles sont très importantes pour la maitrise des règles d’hygiène pour le personnel et des locaux. Elles concernent également la traçabilité qui nous permet de suivre la plante de sa production à sa commercialisation.
Cet engagement nous permet de nous conformer aux règles alimentaires internationales, et grâce à l’amélioration continue de notre organisation, de nos compétences et de nos performances, nous visons de façon permanente la satisfaction du consommateur.
Il faut savoir que nos objectifs sont également basés sur d’autres principes qui nous tiennent à cœur comme :
- le respect des lois éthiques et sociales, en privilégiant par exemple l’embauche de main d’œuvre locale et en pérennisant les emplois,
- le respect de l’environnement, en développant notre gamme de produits bio et en agrandissant nos surfaces de cultures Global Gap, mais aussi la valorisation de nos déchets.
La société Lamprien Provence met en œuvre les ressources nécessaires pour l’accomplissement de cette politique…
Pour cela, le management de la qualité est animé par un service qualité passionné et dévoué. Et en additionnant les qualités et l’expérience de chaque membre de l’équipe, nos plantes sont choyées, protégées…..
Un budget important est aussi consacré aux nombreuses analyses pratiquées toute l’année afin de garantir des produits sains.
Ces démarches et cet état d’esprit nous poussent à améliorer continuellement nos pratiques et nos produits… pour votre satisfaction. La motivation et l’implication de l’ensemble du personnel, impulsées par la direction, sont les gages de notre réussite !
La motivation et l’implication de l’ensemble du personnel, impulsées par la direction, sont les gages de notre réussite !
